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南宫集团夜话:别怕做最傻的员工-摘自南宫集团报

2014-05-27

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     小说《博傻》,,,,, ,,讲的是在职场中、在公司里,,,,, ,,失败的员工不是因为不够聪明,,,,, ,,而是不够“傻”。。。。 。。。我们要知道,,,,, ,,在这个世界上没有谁会比谁傻,,,,, ,,装聪明远远不如装傻更聪明。。。。 。。。 有很多员工年轻气盛,,,,, ,,受不了委屈,,,,, ,,遇到任何一点不公就想不开、闹情绪,,,,, ,,甚至辞职不干。。。。 。。。我认为这不是有个性,,,,, ,,也不是聪明的表现,,,,, ,,而是真傻。。。。 。。。

      讲一个女研究生在我们公司前台实习的故事。。。。 。。。   有一次我所在的公司进行了一次招聘。。。。 。。。有一个女研究生来应聘,,,,, ,,经过初试和面试,,,,, ,,她被录用了,,,,, ,,被安排在前台实习三天。。。。 。。。这是一个很难令人接受的安排,,,,, ,,怎么说她也是研究生嘛,,,,, ,,但这个女研究生还是接受了这个工作 在这三天里我给她分配了一个任务,,,,, ,,就是让她把公司去年的部分文件整理归类并在电脑里建档保存。。。。 。。。过了两天之后公司管理层突然做了一个新的决定,,,,, ,,紧急通知暂停招聘新员工,,,,, ,,实习的新员工也就地解散。。。。 。。。很多实习的新员工愤愤不平:“这不是耍我们吗????????”他们纷纷丢弃手头的工作转身离去,,,,, ,,只有这个女研究生还在成堆的文件里忙碌着。。。。 。。。我说:“真抱歉,,,,, ,,白让你忙活了两天,,,,, ,,你还是回去吧,,,,, ,,以后也不用再来了!”可她的回答让我非常震惊。。。。 。。。她说:“您分配给我的任务刚做了一半,,,,, ,,换成别人又要从头开始。。。。 。。。不来上班也没关系,,,,, ,,但是您让我把活儿干完再走吧,,,,, ,,这样我心里才会踏实。。。。 。。。”公司里很多员工听到她的话都笑了,,,,, ,,说这不是傻嘛。。。。 。。。然而这个“傻”女孩却给我留下了极深的印象。。。。 。。。当她干完手里的活儿,,,,, ,,安心地走出公司的时候,,,,, ,,我突然做了一个决定:我要留下她。。。。 。。。我向公司董事长提出一定要招聘这个员工,,,,, ,,原因就在于她的“傻气”。。。。 。。。在我看来,,,,, ,,这不是真的傻,,,,, ,,这是责任感的体现,,,,, ,,是优秀员工的基本素质。。。。 。。。她最后被招聘进来了,,,,, ,,而且是那一批唯一留下的一个。。。。 。。。如今,,,,, ,,她已经成了公司的部门经理。。。。 。。。虽然她一如既往地“傻气”,,,,, ,,但受到了公司上下的一致好评。。。。 。。。

      聪明的员工太多了,,,,, ,,反而是“傻”员工难得。。。。 。。。做一个“傻”员工,,,,, ,,就要把大家最敷衍的事情做到最好 ;;;;;做一个“傻”员工,,,,, ,,就要对公司一心一意 ;;;;;做一个“傻”员工,,,,, ,,就不能意气用事,,,,, ,,动不动就撂挑子,,,,, ,,那样只能证明自己的失败 ;;;;;做一个“傻”员工,,,,, ,,就要

学会做一个“受气包。。。。 。。。    

      忍耐是痛苦的,,,,, ,,但回报是丰厚的。。。。 。。。“傻”员工才是最聪明、最优秀的员工。。。。 。。。他们会在合适的时间、合适的地点,,,,, ,,做合适的事情 ;;;;;他们会控制自己的情绪,,,,, ,,凡事都站在同事、团队、公司和老板的角度考虑问题 ;;;;;他们会尽职尽责,,,,, ,,做好最平凡的工作,,,,, ,,让那些平凡的工作成为公司的重点业务 ;;;;;他们会用人格的力量感染一切,,,,, ,,成为公司的灵魂和凝聚力,,,,, ,,成为公司不可或缺的关键员工。。。。 。。。



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