南宫集团2023年“安环月”、“质量月”活动已圆满落下帷幕，，，，，本次活动以“提升安环管理能力，，，，，突破南宫集团质量瓶颈”为目的，，，，，依据活动方案，，，，，在安环中心和质量部的精心组织下取得了良好的成果。。。。。为激励先进、表彰优秀，，，，，彰显本次活动成效，，，，，7月18日-19日，，，，，在金属和铜业园区内分两批举行本次活动的“总结表彰会”。。。。。

安环月

2023年5月-6月，，，，，围绕《安环月活动方案》，，，，，安环中心组织开展了一系列多形式、多样化、全方位的安环活动，，，，，包括空间专项应急预案、高温中暑紧急处置、危险废物泄漏应急处置等演练。。。。。并在全公司范围内开展“隐患排查治理，，，，，创建无隐患岗位”活动，，，，，通过安全大检查和专业检查相结合的方式，，，，，共发现并治理各类隐患110处，，，，，提交安环创新提案4次，，，，，彻底消除安全死角和盲区，，，，，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。。。。。同时，，，，，在本次大学习、大培训中也涌现出一大批安环优秀个人和集体。。。。。

安环月表彰：

优秀个人：孙华伟、姜 平、窦国强、姜建建、杨好平、张清一

优秀班组：铜业退火炉、金属熔炉马明海班

优秀兼职安全员：车友成、高西超、袁举忠、崔明超、张冰雷、于有龙

优秀安环员：王建立

总经理总结：

安环月目的：南宫集团的发展绝不能以牺牲员工安全为代价，，，，，也不能以牺牲生态环境为代价。。。。。

目标：零工伤！环保排放达标！

2023年目标：5-12月份零工伤。。。。。

质量月

为了助力公司实现“质量零投诉”的目标，，，，，使员工真正落实自检互检和质量隐患排查，，，，，通过生产过程中的自主质量管控来确保产品质量，，，，，坚持“谁生产谁检验，，，，，谁生产谁负责”的质量管理原则，，，，，突破质量瓶颈，，，，，质量部在“质量月”期间组织开展“质量日忏悔”、“自检互检排查”、“典型质量问题QC分析”等一系列活动，，，，，大幅提升南宫集团员工质量意识，，，，，取得了圆满的活动效果。。。。。

安环月表彰：

优秀QC小组：盘拉机拉伸信号大（赵春雷、韩高鹏、王龙龙、王宗孝、崔健亭）

优秀质量隐患排查主机手：苗卫明、焦军起、郭宝才

优秀自检主机手：付松华、王卫佳、于跃祥

优秀互检主机手：何美英、于抗宁、赵磊

优秀车间组织奖：金属直管车间（李祥鹏）、金属盘管车间（许涛）

总经理总结：

质量月目的：突破质量 收入倍增

目标：客户质量零缺陷！

2023年目标：5-11月份突破质量瓶颈。。。。。

通过自检互检，，，，，使本工序生产的铜管质量合格，，，，，本工序不合格要补给上工序员工工费。。。。。员工心中要装着客户，，，，，铜管是给客户生产使用的，，，，，不给客户造成质量损失，，，，，而是给客户创造价值，，，，，自己的本职工作才有价值和意义。。。。。

质量忏悔日目的：用心反思客户质量投诉，，，，，从心上改过。。。。。

目标：客户质量零投诉！

2023年目标：立足本职工作，，，，，对自身工作进行创新去解决客户痛点，，，，，利益客户。。。。。

7-12月份，，，，，持续推动参与质量忏悔日和团建的员工，，，，，每人解决两个客户痛点。。。。。